绿盾征信：以 “竞信”为抓手，开创企业发展新局面

　　3月18日-19日，受绿盾征信重庆长寿服务中心之邀，绿盾征信总部张鹏为万州、铜梁、长寿、达州服务中心的部分员工，进行了为期两天的培训，反响热烈。

　　培训围绕“立信”、“竞信”两大工作事项为重点，就绿盾全国企业征信系统信用报告、信用档案、企业信用二维码、银企通及“竞信”意识形态等，做了详细阐述、演示。

　　张鹏指出，绿盾征信出具的信用报告不设有效期限，只显示打印时间，具有客观、实效性的特点，在帮助企业运用信用报告，顺利通过政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核等行政管理事项的审批，申请银行贷款，开展原料采购、产品生产及销售等商务合作发挥了切实作用，众多企业因之受益。

　　企业信用二维码是适应移动互联网需求的又一创新应用，它由与企业信用档案相对应的唯一“信用网址”生成，客户扫一扫就能打开信用档案页面，在线浏览企业信用信息。现在二维码已被众多“立信单位”广泛运用在产品内外包装、产品介绍、网店店铺上面，既是向社会的公开信用承诺，也体现了企业对自身产品信用状况的自信，成为促进产品销售的“得分”亮点。

　　培训中，大家对“竞信”一词的理解还比较陌生。张鹏介绍到，“竞信”是建立在“信用至上”基础上的一种新的意识形态，可以理解为竞相守信。它不同于“网络竞价”、“价格战”等传统市场竞争模式。引入这一机制的初衷是帮助企业竞争信用度，以“信用”作为市场竞争的决胜利器，形成“人人守信、人人竞信”的良好格局。在征信工作中，“立信”、“竞信”两者互通、不可偏废。

　　通过这次培训，大家对“立信”、“竞信”有了更为清晰的认识，表示要以“立信”、“竞信”两项历史机遇为抓手，不断改进、完善工作，拓展征信工作的新局面。

　　培训会议结束后，绿盾征信长寿分支总经理熊勇与张鹏一起与当地工业园区、协会进行了业务交流、洽谈，并初步达成了合作意向。