霍林郭勒市以“三保”服务促劳务输出

发布媒体:发布媒体 发布时间:2012-03-05

近年来,霍林郭勒市把劳务输出作为农牧民增收致富的重要途径来抓,让广大农牧民过上了“家有新房、手有余钱”的生活。2011年,该市共输出务工人员4389人,实现劳务收入1亿元。

  科技培训“保”质量。为提高劳动力转移就业的“含金量”,该市大力实施“阳光工程”和“雨露计划”,加大对务工人员的培训力度,使劳务输出实现了由“体能型”向“技能型”转变。



  品牌引导“保”效益。该市按照“政府引导推动、市场机制运作、部门密切配合”的思路,着力打造特色劳务输出品牌。结合家政、保安等热门行业,对务工人员开展职业道德、语言能力、文明礼貌、法律知识等方面的培训,实现了劳务输出数量和质量双提高;加强劳务输出基地和经纪人队伍建设,利用现有的诚信、嘉诚、蓝领劳务中介公司和六新村劳务输出协会等劳务输出中介组织,与用工单位联系,加强“对口”培训,使大部分农民工可以在家门口就业。去年,该市新建霍林河飞机场、锦江新材料产业园项目、巴冶京京公司3个劳务输出基地,吸纳当地务工人员近千人。

  多方联动“保”权益。为切实维护农民工的合法权益,该市指派专人负责做好用工单位工作环境、生产规模、经营效益、工资福利等调查工作,并指导务工人员签订《劳务合同》,坚持定期到用工单位走访,及时为务工人员解决实际困难和问题,努力为农村劳动力转移提供全程服务。同时,充分利用广播、电视等宣传媒介,大力普及劳动法律法规知识,增强务工人员的自我保护意识。去年,该市共为劳动者补签劳动合同1530份,帮助700余名农民工拿到拖欠工资613万元。

(美丽)

关联企业: 霍林郭勒蓝领劳务有限责任公司

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