文登金滩投资管理有限公司按照开发区体制机制改革确定的党工委（管委）+公司模式于2019年重新组建，现有职工100多人，其中党员46人；主要负责园区的开发建设、投资运营、产业引导、双招双引和专业化服务。公司内设招商部、财审部等5个部门，下辖金滩产业发展有限公司、金滩公用事业发展有限公司等4个一级全资子公司。公司党支部自2020年6月成立以来，牢固树立“党建引领发展”的鲜明导向，为做优、做大、做强国有资本夯实政治基础和组织保障。2021年7月，党支部被威海市委表彰为先进基层党组织。

一、聚焦强基固本，提供干事创业保障

针对干部队伍中存在的履职尽责不到位、争先意识不强烈等突出问题，党支部突出问题导向，创新形式载体，打出干部职工成长的“组合拳”，努力锻造信念坚、政治强、作风实、业务硬的干部职工队伍。

在“带”上明方向。班子成员重点工作攻坚克难时，指方向、出思路、传经验，凸显“其身正，不令而从”的“头雁效应”，为公司上下树立旗帜标杆。通过支部书记和班子成员上党课，广大干部特别是年轻干部，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中担当作为，保持了对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心。

二、聚焦主责主业，强化践行国企担当

落实《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》，聚焦主责主业开新局、抓突破、谋发展。

一是园区配套实现大提速。启动实施了香山北路、九龙路、九发路等道路路网提升改造工程。先后对百树园以及部分口袋公园进行改造提升，园区营商环境、承载功能和配套水平进一步优化。

二是“双招双引”实现新突破。在围绕优势产业强链、延链、补链方面做足功课，创新园、耐考克创业基地已投入运营，目前入驻企业分别达到12家、13家。绿谷新材产业园年底前将完成投产，目前已与15家企业签订入驻合同。

　三、聚焦项目建设，打造精品靓点工程

在项目建设中大力推行“支部成员分包负责、党员干部具体负责、全体党员全员参与”的全链条责任机制，采取“党建+项目”的方式保质保量完成项目建设。

高质量承建市民休闲公园。先后对百树园以及一些口袋公园进行改造提升。其中百树园项目总体景观设计面积3.9万平方米，绿化面积2.57万平方米，项目建成后为群众提供更加优质、多元的休闲娱乐空间，体现了为民办实事的精髓。

金滩投资管理有限公司党支部将紧紧围绕“抓班子、带队伍、抓作风、严纪律、抓创新、谋发展”的工作主基调，以提高组织力、向心力、凝聚力为重点，突出党建在项目建设、产业升级和园区建设等领域的指向标作用，为文登经济开发区各项工作走前列、当表率、争一流做出贡献。