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有限责任公司(自然人投资或控股) 成立历史第16 

商务信息

湖南松雅建设集团有限公司

联系方式

信用网址 https://15391761.11315.com 法定代表人 法定代表人
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详细地址 长沙经济技术开发区天华路1号星隆国际广场21楼2108室

经营范围

建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、公路工程、机电工程、电力工程、铁路工程、通信工程施工总承包,环保工程、钢结构工程、消防设施工程、电子与智能化工程、建筑装修装饰工程、城市及道路照明工程、体育场地工程、土石方工程、公路养护工程、安防及报警系统施工专业承包,园林绿化施工;建筑劳务分包服务;工程技术咨询服务;建筑工程设计;建筑物拆除;灌溉工程施工;建筑工程机械与设备经营租赁;五金交电、日用百货、橡胶制品、机械产品及配件、计算机软硬件及耗材、文化办公用品、照明电器、金属制品、阀门、电子元件、电线电缆、卫生洁具、消防设备、机电产品、水泵及配件、汽车摩托车配件、工程机械设备及配件、花卉、苗木、建筑材料、矿产品、化工原料及产品(不含危险化学品及监控品)的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

经营产品

注册资金 10058.0万元
主营产品 建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、公路工程、机电工程、电力工程、铁路工程、通信工程施工总承包,环保工程、钢结构工程、消防设施工程、电子与智能化工程、建筑装修装饰工程、城市及道路照明工程、体育场地工程、土石方工程、公路养护工程、安防及报警系统施工专业承包,园林绿化施工;建筑劳务分包服务;工程技术咨询服务;建筑工程设计;建筑物拆除;灌溉工程施工;建筑工程机械与设备经营租赁;五金交电、日用百货、橡胶制品、机械产品及配件、计算机软硬件及耗材、文化办公用品、照明电器、金属制品、阀门、电子元件、电线电缆、卫生洁具、消防设备、机电产品、水泵及配件、汽车摩托车配件、工程机械设备及配件、花卉、苗木、建筑材料、矿产品、化工原料及产品(不含危险化学品及监控品)的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

单位简介


湖南松雅建设工程有限公司是以市政建设为主业,房建、水利、消防、钢结构、环保、装饰装修、电力、幕墙、铁路、机电智能化、公路为辅业,集经营建设材料为一体的施工总承包壹级企业。

    公司成立于2009年,公司注册资金10058万元,拥有大中型机械设备一千余台,公司主要经营建筑工程施工,公司拥有一支技术精湛,经验丰富的施工队伍、一流专业技术人员和管理人员。

   公司内部定期对员工进行岗位专业培训和晋升培训,鼓励员工积极进行自我素质开发,对成绩优异者给予物质、薪资晋级、职位晋升等奖励,同时定期选拔优秀员工进行培训和学习。公司尊重员工,珍惜人才,“容其所短,更能容其所长”,真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台,让“以人为本”的核心价值成为公司拓展事业的坚实动力,真正实现“永续的发展和超越”。


二、企业文化

企业精神:追求卓越,勇攀高峰

企业行业标准:安全、诚信、严谨、高效

企业风气:市场如水,企业如舟,质量像舵,人是舵手。

经营方针:以人为本,和谐有序,诚信守法。保护环境,保障安全,铸造品牌。明确责权,持续改进,追求卓越。

经营理念:向质量要市场,向管理要效益。

用人理念:人才第一,追求一流,引领变革,创新经营,共存共赢。

创新理念:创新突破稳定品质,落实管理提高效率。


三、企业资质

市政工程施工总承包 一级

智能化工程专业承包 一级

消防设施工程专业承包 一级

环保工程专业承包 一级

建筑装修装饰工程专业承包 一级

房屋建筑施工总承包 二级


水利水电工程总承包 二级

机电安装工程总承包 二级

钢结构工程专业承包二级

建筑幕墙工程专业承包二级

城市及道路照明工程专业承包 三级

地基基础工程专业承包 三级

公路工程施工总承包 三级

电力工程施工总承包 三级

通信工程施工总承包 三级

铁路工程施工总承包 三级

劳务资质           不分等级



四、企业荣誉

天道酬勤,厚德载物。近几年来,企业曾先后荣获“湖南省守合同重信用单位”、“长沙市守合同重信用单位”、“水利部建筑业AAA级信用单位”、“长沙市建筑业AAA级信用单位”、“湖南省通过安全认证企业”、“长沙县抗洪救灾优秀单位”公司承建的多项工程获得“湖南省级安全质量标准化示范工程、工地”、“湖南省、长沙市优良工程”等几十项省市级荣誉称号。


五、远景目标

——现代化管理达到国内同类企业的先进水平;

——全面建成功能完善、技术先进、处于国内领先水平的经营体系;

——技术装备达到国内同类企业的先进水平并与国际先进技术接轨;

——服务质量达到国内同类企业最高水平;

——各类人才资源全面优化,人才的开发利用充分适应企业各个发展阶段的需要;

——完成由传统企业向学习型组织的转变,培育并形成松雅的经营理念和企业文化;

——员工收入和生活质量与效益同步提高,提前实现小康生活水平。


六、组织架构




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