昆明瑞建送变电工程有限公司成立于2005年11月，注册资金2400万元，是一家专业从事220kV及以下输电、变电、配电及供电系统运行、维护、调试的电力施工企业。公司具有送变电工程专业承包贰级资质；电力承装（修、试）电力设施许可二级资质，并全面通过了国家质量（GB/T19001-2008idt ISO9001:2008；GB/T50430-2007）、环境（GB/T24001-2004/ISO14001:2004）、职业健康（GB/T28001-2011/OHSAS

18001:2007）安全管理体系认证。

创立伊始，瑞建就明确树立了以“安全第一、以人为本、服务社会、团结协作”为企业核心价值观；“安全、高效、专业、诚信”为经营管理标准；打造业内最安全、最规范、技术力量最强的一流电力施工企业为愿景的企业核心思想体系。九年来，有幸在行业和社会各界的扶持关怀下，瑞建得以成长。感恩图强，砥志砺行，为成就光明梦想，我们坚定地行走在路上，就算乌头已成皓首，我们仍然肯定梦想在前方。

有优秀的员工才有优秀的企业。优秀人才是瑞建构建企业核心竞争力的基础。为了有稳定优质的人才输入和培养渠道，我们与云南机电职业技术学院合作，以“订单培养”方式开办“瑞建班”，让企业文化和工作理念在学生时期就充分融入每一个瑞建预备职工的思想。为强化员工执行力，我们每年招聘优秀退伍军人与“瑞建班”同学共同进行专业知识学习和技能培训。为提升员工的作业技能水平，保障施工安全和质量，我们投资五百多万元，与云南机电学院合作建成“瑞建鹰”电力工程施工、作业技术实训基地。该基地是省内唯一具有220kV（除35kV及以上完整变电站）及以下电力设施的多工种实操培训场所。以此为基础，我们建立起了包含岗位技能鉴定、薪酬评价、项目管理能力评价、现场管理人员能力评价、工作班效能评价、现场紧急状态处置演练等构成的员工综合评价、培训体系。合理的人才引进、培养、选拔机制和客观的人员能力、薪酬评价系统，有力促进了瑞建企业核心竞争力的形成。

长期以来，瑞建以管理精细化、施工标准化；具有技术领先能力、科技创新能力、持续发展能力为达成企业愿景的根本条件。不断提升管理水平，改进施工方法，针对实际施工需求情况，及时改良、开发高效低耗的新型施工机具。目前为止，我们研发、改良的工机具达二十多种。