金塔县顺鑫职业技能培训中心成立于2016年5月，是金塔县人力资源和社会保障局及金塔县民间组织管理局批准成立的专业培训机构。培训专业涉及：创业培训、企业内训、餐厅服务员、家政服务员、市场管理员、中式烹调师、心理咨询、农艺工、电工、焊工、计算机操作员、家畜饲养工、物业管理员、美容师、美发师、职业指导员、电子商务师、营养配餐员、汽车维修工、装饰装修工、中式面点师等18个培训项目。

一、加强硬件设施建设，打造一流培训基地

培训中心位于金塔县解放路南端金鑫工业园区，地理环境安静舒适。总体使用面积1600平方米，其中建筑面积840平方米，拥有互联网教学及授课教室、办公室、培训部、档案室等场所，具备良好的照明通风条件，配套设施设备齐全，可同时容纳200至300人的会议和培训。培训中心配备台式一体机电脑4台，笔记本电脑2台，彩色喷墨打印机1台，多功能一体激光打印机1台，照相机1部，投影仪2台，投影幕布2套，音响设施2套，空调5台，白板2块，商务汽车1辆，电焊机5台，切割机2台、宾馆客房实操间2间，婴儿模型20套、灶具12套、手工材料若干、厨房后堂实操间2间，家政服务实操间2间，农艺种植用地2亩。

二、加强教师队伍建设，不断提高师资水平

培训教学的质量是至关重要的指标，衡量这一指标必须以培训师资来确定。我中心具备强大的师资队伍，拥有专职17及外聘教师18名（部分教师可兼任多项教学任务），所有教师均为国家正规院校毕业，从事教学、培训工作3年以上，理论功底深厚，实战经验丰富，具有相应的培训资质，具备为企事业职工、下岗待业人员、农村富余劳动力提供职业技能培训和创业培训的能力。其中SYB/IYB创业培训导师6名、高级家政服务培训师3名、手工艺制作培训师1名、餐厅宾馆服务员培训师1名、高级农艺种植培训师2名、家畜养殖培训师2名、计算机信息技术培训师2名、高级中式烹调培训师4名、农村技能培训师（电工、农机修理、电焊、瓦工、钢筋工）3名、电子商务培训师2名、市场营销培训师1名、物流管理培训师1名、人力资源管理培训师1名、高级企业内训师2名、高级普通话培训师1名、高级艺术指导师1名、高级心理咨询师1名、高级公共营养师1名、高级职业指导师1名。

三、加大培训力度，服务全市经济

截至2019年8月，中心累计开展创业培训12期，共计420人，企业管理培训16期，家政服务员培训12期，手工制作培训10期，中式烹调师培训18期，农艺工培训8期，焊工培训8期，电工培训4期，餐厅服务员培训8期，计算机应用培训4期，社会培训1000多人，累计培训人数5000人，其中百分之九十的受训学员成功实现就业创业，得到各级政府和社会各界的广泛好评。

经过不断发展，顺鑫培训已经建立健全了各类培训管理机制，硬件和软件建设具备一定规模，完全有能力承担多种培训项目。2016年10月我中心由金塔县人力资源和社会保障局及金塔县财政局认定为定点培训机构。我中心自开办以来，先后被金塔县工商联合会认定为非公经济人士培训基地，金塔县共青团县委认定为青年创业培训定点机构。

四、认真制定培训计划，细化授课内容

在培训方式上，中心针对不同的培训对象，采取长、中、短期相结合，脱产培训、业余培训以及脱产与业余培训相结合等灵活多样的培训方式；特殊情况，如：距离较远的企业，中心可采取设点培训或下企业培训；中心根据用人单位生产经营实际，开展订单式培训、定向式培训或储备式培训，使培训与就业紧密结合。特别是在职业技能培训上，中心采取了理论学习、实际操作和生产实践相结合等多种培训方式，根据职业（工种）标准和岗位规范确定培训内容分类施教。用人单位有特殊要求的，中心结合用人单位的生产实际，合理调整课程与课时，有针对性地开展培训，保证保质保量的完成培训任务。

五、完善培训制度，规范工作行为
拥有一个规范教学管理制度是建立好一个有信誉有权威有影响力培训机构的基础。我中心在培训前准备好培训教材、笔记本、中性笔、文件袋等物品，做到了人手一书一本一笔。在完成繁忙的培训工作外，中心建立了一套教学管理规章制度，如培训考勤制度、班级管理制度、教学授课计划、档案管理制度等。这些制度的建立和实施使培训工作有据可依，有章可循，规范了培训行为。

六、做好就业指导，优化跟踪服务

近年来，中心切实按照就业的有关要求，不断加大就业指导力度，广泛开辟就业市场，使中心的结业学员就业工作取得了显著成效。中心搭建了广泛的就业平台，专门设有就业科，配备专业老师负责就业指导工作，我们会根据学员的不同情况进行针对性的指导，帮助其制定职业生涯规划。目前，中心与玉门市多家企业与劳务输转公司建立了稳固的合作关系，为培训人员成功就业搭建了良好的务工平台。