工商处罚
| 行政处罚决定书文号 | 建卫职罚[2021]012号 |
|---|---|
| 单位名称 | 建德市九洲电器有限公司 |
| 注册号 | 330182000061968 |
| 法定代表人（负责人）姓名 | 唐德芳 |
| 违法行为类型 | 01^02 |
|---|---|
| 行政处罚内容 | 本局认为你单位未建立劳动者职业健康监护制度，未依法落实顾某、邵某、徐某、张某、叶某、余某6名劳动者职业健康监护工作的行为，违反了《用人单位职业健康监护监督管理办法》第四条“用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作”的规定，依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十六条第（一）项“用人单位有下列行为之一的，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款：（一）未建立或落实职业健康监护制度的”规定进行行政处罚。鉴于你单位的违法行为无从轻、从重情节，符合《杭州市规范行政处罚自由裁量权的规定》第十二条第二款的规定，应当依法予以一般处罚。参照《杭州市规范行政处罚自由裁量权的规定》第十三条第（三）项的规定，本局对你单位作出警告，并处罚款人民币壹万贰仟元（12000.00元）的行政处罚；你单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测的行为，违反了《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第二款“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。”的规定，依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条第（四）项“用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；”规定，本局对你单位作出警告的行政处罚。综上所述，两项合并处罚，本局对你单位作出如下行政处罚：1、警告；2、罚款人民币壹万贰仟元（12000.00元）。 |
| 作出行政处罚决定机关名称 | 建德市卫生健康局 |
| 作出行政处罚决定日期 | 2021-06-17 |
| 作出行政处罚金额(万元) | 1.2 |
行政处罚详细信息
建德市卫生健康局
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