2018年酒泉市聚馨职业技能培训中心工作...

档案编号: CQ-7801
标题: 2018年酒泉市聚馨职业技能培训中心工作总结
发布时间: 2019-11-26
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酒泉市聚馨职业技能培训中心紧紧围绕各上级主管部门制定的培训工作目标任务,以为受训学员宣讲劳动保障法律法规为主线,以推荐学员创业、就业为出发点和落脚点,为维护受训学员劳动经济权益和民主政治权利以及经济文化权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。现将2019年我中心培训工作开展状况汇报如下:

一、培训中心的基本情况

酒泉市聚馨职业技能培训中心成立于2009年9月,是酒泉市劳动和社会保障局及酒泉市民间组织管理局批准成立的专业培训机构,目前拥有固定资产580万元,涉及:SIYB创业培训、家政服务员、中式烹饪、商品营业员、餐厅服务员、宾馆服务员、计算机培训、民间工艺品制作(包括景泰蓝唐卡掐丝画)、蔬菜园艺工、保安员、电子商务、保健按摩、养老护理员、育婴员、电工、焊工、农艺工、装饰装修工、果树工、美容师、美发师、中式面点师等二十多个培训项目。

二、开展培训工作概况

2018年以来,我中心“在实践中探索,在探索中创新”,不断学习,总结经验。及时对培训过程中遇到的问题进行总结、整改,发现好的工作方法及时记录,少走弯路,提高培训质量。为今后深入开展各类培训工作打下了坚实的基础,积累了经验。我中心在培训结束后还积极为受训学员推荐就业、鼓励创业、提供岗前培训,提供就业、创业相关法律知识,减轻了受训学员就业、创业的困扰,受到了广大学员的一致好评。

为提高培训质量,培训的老师除中心老师外,还聘请了有丰富培训经验的专家老师为学员授课,同时为每位参训学员免费发放统一教材。实际课程包含而不限于教材内容,而且开展了当前“经济发展形势下创业的机遇和前景分析”“劳动保障法律法规”“就业信息发布”等座谈会。培训采取理论与实操相结合的方法,按照受训学员的特点,科学合理编制教学培训计划,理论课以实用、适度为原则,技能课以实操、实训为主体,做到按需施教。

为推动资源共享、促进互动交流、增强受训学员归属感,激发学员就业、创业热情。2019年1月-2019年11月,我中心累计培训学员2200余人,为受训学员提供就业岗位信息245条,成功就业学员1900人,成功创业学员300人,为受训学员搭起就业、创业直通车。

三、创新培训形式

为了使参训学员真正学到一技之长,立足社会、找到适合自己的工作岗位,我中心采取灵活多样的培训形式,充分调动学员的积极性、创造性。做到了三个结合:一是理论授课与实际操作相结合,改变了传统授课模式,让学员能切身感受,实际掌握操作技巧;二是实践与应用相结合,将理论知识与实际操作相结合,避免纸上谈兵;三是集中授课与自学交流相结合,为学员创造交流学习、互动学习的机会,达到取长补短、巩固学习成果的目的。

四、培训效果显著

(一)培训获得了学员的好评。

培训期间,学员参与度良好,每天出勤人数可达100%,参训学员表示,参加我中心培训班,不仅提升了自己的自身素质,还为更好的就业及创业打下坚实的基础,是受益广、实用性强的一类培训。

(二)提高了学员的就业技能及综合素质。

培训结束后,我中心组织参训学员参加了理论与实操考试考核,考核合格率达到100%,全部取得了培训合格证,

(三)达到了促进再就业的目的。

我中心对培训合格学员提供免费信息登记及就业推荐服务,通过互联网发布职业介绍信息,同时在微信公众平台发布信息。

五、今后培训工作的设想及建议

1、进一步强化培训管理,全面提高教师培训水平。一是加强教师队伍建设,对现有教师不断进行业务培训,提高教师授课水平,并完善、充实师资库,不断加强师资力量。二是加强基础设施建设,建立有一定规模、设施完善、设备先进的专业职业技能培训基地。三是严格按照相关部门培训的有关要求,结合失业人员就业状况和培训需求,制定更加规范的培训管理制度,创新培训模式和培训内容。

2、强化再就业培训质量,注重培训实效和覆盖面。在做好职业技能培训的同时,注重文化知识、政策法规、道德修养和安全教育,把社会主义核心价值观做为一项培训的重要内容,着力提高失业人员的综合素质。并严格按照肃州区技能就业培训工作要求,保证学员学习时间,把提高培训质量作为技能培训工作的重点,在突出培训效果和扩大培训覆盖面上下功夫。

回顾过去,展望未来,我们将不断努力,创新发展,开拓进取,以互联网+行动为目标,实施“大众创业,万众创新”战略,认真学习贯彻落实十九大精神,为职业技能培训工作做出新的更大贡献,以优异的成绩迎接下一次培训!


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